Satış meneceri

Təsvir

İş barədə məlumat İş barədə məlumat - Şirkət məhsullarının satışını həyata keçirmək - Potensial müştəriləri araşdırmaq və əməkdaşlığa cəlb etmək - Mövcud müştərilər ilə əlaqələri qoruyub saxlamaq və sifarişləri qəbul etmək - Müştərilərin istəklərini, tələblərini və şikayətlərini daima araşdırmaq, dəyərləndirmək və onlar haqqında rəhbərliyə məlumat vermək - Görülmüş işlər barəsində gündəlik və aylıq hesabatları rəhbərliyə təqdim etmək - Mağazanın satış işini təmin etmək - Müştərilərlə gülərüz, mehriban olmalı, alıcılarla nəzakətli rəftar etməli, onların məhsullarla ətraflı tanış olmasına şərait yaratmalıdır - Malları vitrin və ya rəflərə səliqəli düzməli, əlavə vasitə və avadanlıqların yerində olub-olmamasını yoxlamalıdır - Qiymət etiketlərinin qiymət cədvəlinə uyğunluğuna nəzarət etməli və bütün malların qiymətinin yerində olmasından cavabdehdir - Satış apararkən daim düzülüşə nəzarət etməli və vitrin boşluqlarını aradan qaldırmalıdır. -Işçinin işə davamiyəti,işdəki məsuliyəti yeni müştərilər cəlb etməsi və dövrüyəsindən,asılı olaraq əlavə bonus hesablanıb maaşa əlavə olunur. - İş qrafiki: Bazar ertəsi-Şənbə günü 10:00-dan 20:00-dək Bazar günü istirahət günüdür. Tələbələr,hərbi xidmət möhləti olmuyanlar və tez tez icazə almaq məcburiyyətində olanlar müraciət etməsin. Tələblər Namizədə tələblər - 1C Proqramında işləmə bacarığı -Kompüter və Kompüter aksesuarları haqqında məlumat - Müvafiq sahə üzrə ən az 1 il iş təcrübəsi - Dil bilikləri: azərbaycan dili-səlis - Minimum riyazi hesablamaları - Satış texnikası və prinsipləri - Aktiv, çevik, ünsiyyətcil və məsuliyyətli olmalı - Satış qabiliyyəti olmalı - Dəqiq və işinə qarşı məsuliyyətli olmalı - Ünsiyyətcil və yüksək danışıq qabiliyyəti - İşguzar və hədəf yönlü, problemləri həll etmə bacarığı olan - Ünsiyyət və davranış etiket qaydalarını bilməlidir - Yaş həddi: 25 - 40 yaş Uyğun namizədlər öz fotoşəkilli CV-lərini mövzu hissəsində “SATIŞ MENECERİ” qeyd etməklə elektron ünvanımıza göndərə bilərlər.. QEYD: SIQARET ÇƏKMƏYƏN İŞÇİLƏRƏ ÜSTÜNLÜK VERİLİR. (Menecerin əsas işi resursları (maliyyə, fiziki, informasiya, insan resursları) effektiv və səmərəli şəkildə istifadə edərək şirkətin məqsədlərinə çatmaqdır.)