Vakansiyanızı pulsuz yerləşdirin
İşçi axtaran şirkət üçün Tuto.az-da hər şey bir yerdədir: loqolu şirkət səhifəsi, yoxlanılan vakansiyalar və namizədlə birbaşa əlaqə. Vakansiya elanı üçün pul ödəmirsiniz, hər vakansiya 30 gün aktiv qalır.
Necə işləyir- Vakansiya elanı pulsuzdur
- Ayda 3 pulsuz VIP vakansiya
- Son 7 gündə pulsuz uzatma
Üç addımda işçi axtarmağa başlayın
Şirkət açın
Mağaza açma formasında “Şirkət” növünü seçin, şirkətin adını, fəaliyyət sahəsini və işçi sayını yazın, loqonu yükləyin. Vebsayt və LinkedIn linki istəyə bağlıdır. Şirkət yoxlamadan keçəndən sonra aktiv olur.
Vakansiya yerləşdirin
Vəzifəni, sektoru, maaşı və ya “Razılaşma yolu ilə” seçimini, məşğulluq növünü, iş formatını və qrafiki qeyd edin, vəzifə öhdəliklərini və tələbləri yazın. Yoxlamadan keçən vakansiya şirkət səhifənizdə və axtarışda görünür.
Namizədlərlə əlaqə saxlayın
Namizəd “Mesaj yazın” düyməsi ilə sayt daxilində sizə yazır, nömrənizə zəng edir və ya CV-ni vakansiyada göstərdiyiniz e-poçta göndərir. Hər vakansiyaya olan marağı statistikada izləyirsiniz.
Şirkət səhifəsi ilə nə əldə edirsiniz
İşə qəbulda iki şey vacibdir: vakansiyanın doğru namizədə tez çatması və namizədin şirkətə etibar etməsi. Aşağıdakı imkanların hamısı pulsuzdur.
Şirkətinizin öz səhifəsi
tuto.az/sirket/{ad} ünvanında şirkətin loqosu, fon şəkli, fəaliyyət sahəsi, işçi sayı, vebsaytı, LinkedIn səhifəsi və bütün açıq vakansiyaları bir yerdə görünür. Şirkətiniz həmçinin şirkətlər kataloqunda yer alır.
- Öz ünvanınız, axtarışda ayrıca səhifə
- Təsdiqlənmiş şirkət nişanı
- Vebsayt, LinkedIn və sosial şəbəkə linkləri
- Bütün açıq vakansiyalar bir yerdə
Yoxlanılmış şirkət, yoxlanılmış vakansiya
Hər şirkət və hər vakansiya dərcdən əvvəl yoxlanılır. Namizəd təsdiqlənmiş şirkət nişanını görür və vakansiyanın real işəgötürəndən gəldiyini bilir, ona görə müraciət etməyə daha həvəslidir.
Ayda 3 vakansiya pulsuz VIP olur
Aktiv şirkətə hər təqvim ayı 3 pulsuz VIP düşür: seçdiyiniz vakansiya 7 gün VIP nişanı ilə ana səhifədəki və iş bölməsindəki VIP bloklarında görünür. Təcili doldurmalı olduğunuz vəzifələr üçün ən yaxşı seçimdir.
Vakansiya yenidən siyahının yuxarısında
Vakansiyanı 3 saatdan bir pulsuz önə çəkə bilərsiniz. Müddətin son 7 günündə isə onu kabinetdən bir düymə ilə daha 30 gün uzadırsınız, yeni vakansiya yaratmağa ehtiyac qalmır.
Hər vakansiyanın statistikası
Baxışları, nömrəyə baxışları, yazışmaları və CV e-poçtuna kliklər ayrıca sayılır. Baxışı çox, müraciəti az olan vakansiyada maaşa, başlığa və ya tələblərə yenidən baxmağa dəyər.
Yazışma, zəng və CV e-poçtu
Namizəd sualını sayt daxilində yazır, nömrənizə zəng edir və ya CV-ni e-poçtla göndərir. Vakansiya yazışmaları yalnız mətndir, bütün söhbətlər kabinetinizdə bir siyahıda toplanır.
Bütün bu imkanlar şirkətiniz yoxlamadan keçən kimi aktiv olur.
Şirkət açınBu səhifədə
Yaxşı vakansiya elanı necə yazılır
Namizəd vakansiyalar siyahısına baxanda bir neçə saniyədə qərar verir: bu elanı açsın, yoxsa keçsin. Aydın başlıq, açıq maaş və konkret tələblər müraciətlərin həm sayını, həm də keyfiyyətini artırır. Aşağıdakı məsləhətlər vakansiyanızın doğru insanlara çatmasına kömək edir.
Başlıq və vəzifə
Başlıqda yalnız vəzifənin adını yazın: “Mühasib”, “Satış məsləhətçisi”, “Frontend proqramçı”. Şirkətin adı onsuz da kartda və şirkət səhifənizdə görünür, “Təcili” və ya “Əla imkan” kimi sözlər isə başlığı uzadır və axtarışda kömək etmir.
Sektoru düzgün seçin: namizədlər vakansiyaları sektorlara görə süzür. Bir vakansiyada bir vəzifə olsun. Eyni anda iki fərqli vəzifəyə işçi axtarırsınızsa, hər biri üçün ayrıca vakansiya yerləşdirin.
- Başlığı qısa saxlayın, vəzifə adı ilə başlayın.
- Səviyyəni bildirmək istəyirsinizsə, onu başlığa əlavə edin: “Baş mühasib”.
Maaşı göstərin
Maaşı aralıq kimi yazmaq olar: məsələn, “1 200 - 1 800 ₼/ay”. Yalnız alt və ya yalnız üst həddi də göstərə bilərsiniz. Maaşı açıq yazılmış vakansiya namizəd üçün daha aydındır və uyğun olmayan müraciətlərin sayını azaldır.
Maaşı açıqlamaq istəmirsinizsə, “Razılaşma yolu ilə” seçin. Bu halda təsvirdə bonuslar, sığorta, nəqliyyat və ya yemək kimi əlavə şərtləri yazmaq xüsusilə faydalıdır.
Tələblər və iş şəraiti
Təsvirdə üç hissə olsun: vəzifə öhdəlikləri, namizədə tələblər və təklif etdikləriniz. Təcrübə və təhsil tələbini formada seçin, çünki filtrlər məhz bu sahələrlə işləyir.
İş formatını (ofisdə, uzaqdan, hibrid), məşğulluq növünü və qrafiki mütləq qeyd edin. Uzaqdan iş və ya yarım ştat axtaran namizədlər vakansiyaları bu filtrlərlə tapır.
Müraciət yolunu seçin
Namizəd sizə sayt daxilində yazır və ya zəng edir. CV qəbul etmək istəyirsinizsə, vakansiyaya CV üçün e-poçt ünvanı əlavə edin: namizəd CV-ni ora özü göndərir. Ünvan yalnız aktiv vakansiyada göstərilir.
Son müraciət tarixi də qoya bilərsiniz, ən çox 30 gün irəli. Vəzifə dolanda vakansiyanı kabinetdən bağlayın ki, namizədlər boş yerə müraciət etməsin.
Şirkət səhifəsini doldurun
Namizəd müraciət etməzdən əvvəl çox vaxt şirkətə baxır. Səhifədə şirkət haqqında qısa, səmimi mətn, fəaliyyət sahəsi, işçi sayı, vebsayt və LinkedIn linki olsun. Fon şəkli üçün ofisin və ya komandanın real fotosunu seçin.
Şirkət səhifəsinin ünvanını karyera səhifənizdə və sosial şəbəkələrdə paylaşın. Namizəd orada bütün açıq vakansiyalarınızı görür və yeni vakansiyalardan xəbərdar olmaq üçün şirkətinizi izləyə bilir.
Dərcdən əvvəl qısa yoxlama
- Başlıqda yalnız vəzifənin adı var.
- Sektor, məşğulluq növü, iş formatı və qrafik seçilib.
- Maaş aralığı yazılıb və ya “Razılaşma yolu ilə” seçilib.
- Təsvirdə öhdəliklər, tələblər və təklif olunan şərtlər var.
- CV qəbul edirsinizsə, e-poçt ünvanı düzgündür.
- Bu vəzifə üçün başqa aktiv vakansiyanız yoxdur.
Şəxsi hesab və şirkət: fərq nədədir
Vakansiyalar yalnız şirkət adından yerləşdirilir. Şəxsi hesab alqı-satqı elanları üçündür, şirkət isə yalnız iş bölməsində vakansiya yerləşdirir.
| İmkan | Şəxsi hesab | Şirkət |
|---|---|---|
| Qiymət | Pulsuz | Pulsuz |
| Vakansiya yerləşdirmək | yoxdur | var |
| Öz səhifəsi və ünvanı: tuto.az/sirket/... | yoxdur | var |
| Şirkətlər kataloqunda yer | yoxdur | var |
| Loqo, fon şəkli, vebsayt və LinkedIn linki | yoxdur | var |
| Təsdiqlənmiş şirkət nişanı | yoxdur | var |
| Ayda pulsuz VIP | yoxdur | 3 vakansiya, hər biri 7 gün |
| Eyni anda aktiv vakansiya | yoxdur | 200-ə qədər |
| Son 7 gündə pulsuz uzatma | yoxdur | var |
| Namizədlə sayt daxilində yazışma | yoxdur | var |
| Avtomobil, əmlak və elektronika elanları | var | yoxdur |
| Dərcdən əvvəl yoxlama | var | var |
| Şirkət açın | ||
Tez-tez verilən suallar
Cavabını tapmadınız? Bizə yazın.
Vakansiya yerləşdirmək pulsuzdurmu?
Bəli. Şirkət açmaq, vakansiya yerləşdirmək, onu önə çəkmək və uzatmaq ödənişsizdir, üstəlik hər ay 3 vakansiyanız pulsuz VIP olur. Heç bir abunə haqqı tələb olunmur.
İşçi elanı necə yerləşdirilir?
Şirkət səhifənizi açın, "Yeni vakansiya" düyməsi ilə vəzifəni seçin, maaşı, iş şərtlərini və tələbləri yazın. Yoxlamadan sonra elan "işçi tələb olunur" axtaranlara və vakansiya bölməsinə baxanlara görünür, namizədlər sizə sayt daxilində yazır, zəng edir və ya CV göndərir. Hamısı pulsuzdur.
Şəxsi hesabdan vakansiya yerləşdirmək olarmı?
Xeyr, vakansiyalar yalnız şirkət adından yerləşdirilir. Bu, namizədə vakansiyanın real işəgötürəndən gəldiyini göstərir. Şirkəti eyni hesabla açırsınız və kabinetdə şəxsi hesabla şirkət arasında keçid edirsiniz.
Şirkət açmaq üçün nə lazımdır?
Telefon nömrənizlə daxil olursunuz, şirkətin adını, fəaliyyət sahəsini, işçi sayını və şəhərini yazır, loqonu yükləyirsiniz. Şirkət nömrəsini SMS kodu ilə, e-poçtu isə linklə təsdiqləyirsiniz. Şirkət yoxlamadan keçəndən sonra aktiv olur və sizə bildiriş gəlir.
Vakansiya nə qədər aktiv qalır?
Vakansiya 30 gün aktiv qalır. Müddətin son 7 günündə onu kabinetdən bir düymə ilə pulsuz uzada bilərsiniz. Vəzifə daha tez dolarsa, vakansiyanı özünüz bağlayırsınız.
Namizədlər mənə necə müraciət edir?
Namizəd vakansiyadan sayt daxilində sizə yazır, nömrənizə zəng edir və ya CV-ni vakansiyada göstərdiyiniz e-poçta özü göndərir. Vakansiya yazışmalarında yalnız mətn göndərilir, fayl qəbul olunmur.
Eyni anda neçə vakansiya yerləşdirə bilərəm?
Bir şirkətin eyni anda 200-ə qədər aktiv və yoxlamada olan vakansiyası ola bilər, gündə isə 30-a qədər vakansiyanı yoxlamaya göndərə bilərsiniz.
Vakansiyam axtarışda görünəcəkmi?
Bəli. Yoxlamadan keçən vakansiya iş bölməsində, axtarış nəticələrində və şirkət səhifənizdə görünür. Vakansiya səhifəsi axtarış sistemləri üçün də hazırlanır, şirkət səhifəniz isə şirkətlər kataloqunda yer alır.
Şirkət səhifənizi bu gün açın
Telefon nömrənizlə daxil olun, şirkətin adını, fəaliyyət sahəsini və işçi sayını qeyd edib müraciəti yoxlamaya göndərin. Təsdiqdən sonra vakansiyalarınızı şirkət adından yerləşdirə bilərsiniz.
Şirkət açın