Təlim və İnkişaf üzrə Aparıcı /Baş Mütəxəssis

Təsvir

Təsvir İllik təlim planının hazırlanmasının təşkili, plana uyğun və plandan kənar daxili və xarici təlimlərin idarə edilməsi; Təlim iştirakçılarının qeydiyyatı, məlumat bazasının və təlimçi bazasının formalaşdırılması və inkişafı, təlim qruplarının idarə edilməsi; Təlimlər, attestasiyalar və qiymətləndirmə proseslərinin təşkili, nəticələrin idarə edilməsi, sənədləşmə, daxili proqram təminatında qeydlərin aparılması və hesabatların hazırlanması; Seminar, forum, konfrans və təcrübə mübadiləsi proqramlarında iştirakın təşkili, xarici təlim mərkəzləri ilə əməkdaşlıq, danışıqların, sənədləşmə və ödənişlərin idarə edilməsi; Yerli və xarici Universitetlər ilə əlaqələrin qurulması, inkişaf və təcrübə proqramlarının təşkili; Əməkdaşların məmnunluq və bağlılıq sorğularının təşkili, nəticələrin təhlili və inkişaf planlarının hazırlanması; Fəaliyyət sahəsinə aid qayda, prosedur və korporativ aktların hazırlanması və yenilənməsi, effektivliyin artırılması üzrə təkliflərin verilməsi və icrası; İstedadların idarə olunması və davamçıların yetişdirilməsi təşəbbüslərinə dəstək və koordinasiya; Karyera planlaması layihəsinin hazırlanması və həyata keçirilməsi prosesinə dəstək; Tələblər Ali təhsil Təlim və İnkişaf, karyera planlaması sahələri üzrə minimum 2–3 il iş təcrübəsi; Yüksək araşdırma və analitik düşünmə bacarığı; Güclü kommunikasiya və təşkilatçılıq bacarıqları; Nəticəyönümlülük və təqdimat bacarığı; Rus və ya ingilis dillərində mükəmməl səviyyədə bilik; HR sahəsində beynəlxalq sertifikat (SHRM, HRCI, CIPD) arzuolunandır